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無人工廠助力企業轉型 積極應對人機更替潮

未知 2019-07-21 10:53

  在工業4.0的浪潮下,無人工廠已經成為企業發展的最佳選擇,以機器替代人工,既減少人工成本又提高了生產效率。

  東莞倒閉潮適者生存

  在一些私下場合,有東莞的官員認為,隨著勞動力成本增加、原材料土地價格上漲等因素,世界工廠東莞與其他地區相比,優勢正在逐漸喪失。

  隨著人口紅利逐步消減,東莞早期在孔雀東南飛背景下形成的勞動力窪地效應已全麵消退,求工難已演變為招工難,而且與周邊中心城市相比,非但沒有人才引進的成本優勢,反倒會因為城市配套不完善、人文環境不理想等加重成本。

  麵對現實的困境,東莞開始大力度推進機器換人運動。

  據東莞市經信局有關負責人介紹,東莞推廣機器換人之舉,不僅可以緩解東莞製造業企業用工不足、勞動力成本上升的局麵,更為重要的是提升企業的競爭力,加快勞動密集型企業向技術密集型企業的轉變,促使就業人員素質明顯提升,推動東莞整個城市的升級。

  機器換人打造無人化工廠,能大幅度提高企業生產效率,節約人力成本,利於改善發展模式。墨守成規的發展模式隻是慢性死亡。

  無人工廠必將進一步加快整個製造業的工廠自動化進程。

  無人工廠是未來製造業工廠的一種發展方向。

  格力:人工少一半 產量增近一倍

  談及機器換人,格力四大分廠的幾位負責人最直接的感受是成本節約與效率提升。

  菠菜娛樂廠裏平均每個工人操作4台機器,人均年產值是100萬元,而國內平均水平是30萬50萬元,僅僅是菠菜娛樂的一半。模具分廠相關負責人說,該廠擁有自動化設備約1000台。借自動化之力,工廠不僅極大提升了生產效率和人均產值,也節約了人力、減少了損耗,並將這部分成本用於加速規模化擴張。

  目前,模具分廠已是全國最大的模具製造基地,年產能力達10億元,擁有1000多名工人,其中30%是技術儲備人員。未來,該廠將進一步提升自動化水平,力爭在3年內實現人均年產值250萬元的目標。

  轉型後的工人們會更多投入到技術和研發團隊,格力也在積極為他們提供各類專業技術培訓。董明珠表示,更多的格力工人將成長為與機器人對話技術人才,並不斷充實公司的研發力量。

  未來,格力還有更加宏偉的工業自動化構想。可以說現在的格力差不多是一個重型裝備製造企業了,以後菠菜娛樂這裏還會建成一個高端智能裝備產業園。董明珠說。

  海爾:從一個工序的無人到整個工廠的自動化

  為了滿足不同用戶的定製需求,通過菠菜娛樂、布局、設備、組織運營的模塊化布局,海爾打造出了一條可柔性選配菠菜娛樂、擴展加工能力、換模響應需求的自動化生產線。準確獲取用戶定製信息後,工廠內工人隻需把這些門體隨機放進吊籠裏,生產線就可根據用戶定製信息進行自動檢索、自動換模。

  海爾沈陽冰箱工廠負責人告訴記者,為實現大規模定製選配組合,該工廠將100多米的傳統生產線改裝成4條18米長的智能化生產線,目前工廠內一條生產線就可支持500多個型號的柔性大規模定製,從而快速柔性滿足用戶的多樣化選購需求。一方麵,用戶可以根據自己的喜好選擇冰箱的顏色、款式、性能、結構等,定製一台自己的冰箱;另一方麵,通過可視化操作,用戶可以隨時查到自己的冰箱在生產線上的位置,如生產到了哪一個工序、有沒有出廠等。上述負責人說。

  無人工廠建設意見

  無人工廠實質上是工業製造智能化、高端化的一個縮影。隨著中國製造2025戰略的實施,越來越多的無人車間無人工廠將會出現。對於各地方政府推行政策,現提出以下三點意見:

  一、工業化水平較高地區應圍繞機器換人推動產業創新升級、自動化進程,營造全鏈條生態環境。

  二、積極應對機器換人過程中的減人增人現象,減的是可重複工種的普工,增的是適配專業的新技術工人。

  三、培育、扶持自動化標杆型、示範型企業,形成行業拉動效應。

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